Luego de conocer el concepto básico de administración, sabemos que al ser una ciencia multidisciplinaria, un administrador puede ocupar cargos en diferentes áreas de una empresa.
Por lo tanto, la relación con otras áreas dependerá esencialmente del cargo y el área que ocupe dentro de una organización. Aunque por lo general, los puestos que suelen ocupar, los relaciona con todas las áreas de una empresa.
A continuación brindaremos unos ejemplos, que nos ayudarán a determinar con facilidad la relación que existe entre un administrador y las demás áreas de una empresa.
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El administrador en el área de recursos humanos
En esta área, el administrador se deberá relacionar directamente con el personal de toda la compañía y por lo tanto con todas las áreas de la organización y sus respectivos gerentes.
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Por ejemplo, en el área de finanzas, el administrador no sólo deberá conocer el estado laboral de los colaboradores o el nivel de satisfacción o productividad, sino también deberá trabajar en conjunto con el gerente del área, ya que el administrador necesita conocer el presupuesto asignado a este recurso y limitar el número de contrataciones, además de reportar el importe relacionado con los sueldos y otros gastos del personal.
El administrador en el área de producción
En esta área, también implica una estrecha relación del administrador con las diferentes áreas de la organización.
Por ejemplo, el administrador deberá trabajar con el área de ventas, para determinar las unidades que pueden ser producidas, para el cierre de una venta. También deberá trabajar con el área de finanzas y logística, para determinar la cantidad de materia prima con la que contarán para la producción de sus productos.
El administrador en el área de marketing
El administrador deberá trabajar en conjunto con el área de ventas, para la producción de campañas publicitarias. Así como también, en esta área, se deberá realizar determinadas acciones publicitarias, según el objetivo definido por el gerente general.
El administrador como gerente general
En este cargo, el administrador deberá liderar la toma de decisiones en función de los objetivos de la organización, por lo que deberá recabar el nivel de productividad de cada área de la empresa, así como de los incidentes que hubiesen ocurrido.
Los gerentes de área deberán reportar toda la información sobre los resultados que obtuvieron, y esta información será utilizada por el gerente general para determinar las acciones a realizar para mejorar el resultado de la compañía.